來源頭條作者:GameLook近兩個月來，厚積薄發(fā)的《無盡的拉格朗日》已經連續(xù)多次引發(fā)外界熱議。盡管如此，游戲的近期更新內容又一次給外界帶來了驚喜。

7月27日，《無盡的拉格朗日》繼續(xù)推出全新系統(tǒng)更新，加入多元化組織的概念，用創(chuàng)意革新游戲整體社會架構，贏得了不少玩家的青睞。

在GameLook看來，SLG品類本就重視同盟對抗，在此基礎上，《無盡的拉格朗日》則是試圖向更多類型的玩家組織拓展。一改原本由同盟、工會等單一組織構架支撐的整體社會結構，通過豐富游戲社會架構層次，重構玩家、同盟間的博弈玩法，滿足更多圈層用戶的需求，鞏固游戲高粘性、活躍度的玩家生態(tài)。

不夸張地說，這是一次極富創(chuàng)意的革新。畢竟，游戲內社會架構本質上是對現(xiàn)實生活的模仿和解構，因而隨著玩家需求的不斷變化，整個游戲社會結構同樣需要與時俱進地調整，才能幫助每個玩家找到自己想要的那部分體驗。從這個角度出發(fā)，更加令人好奇：

游戲官方不斷創(chuàng)新組織架構、提升大環(huán)境活力的背后，究竟藏著這款硬核SLG怎樣的野望？

創(chuàng)新多元組織關系，豐富游戲整體社會架構層次

不同于同類型游戲，《無盡的拉格朗日》內PvP和PvE活動的推進，往往需要大量玩家間的相互配合。正因如此，玩家只能在聯(lián)盟和協(xié)議上努力獲得優(yōu)勢，合作共贏才是游戲真正的核心玩法。

一直以來，游戲不斷通過更新版本，豐富和完善了游戲內的各種玩法。在新版本中，《無盡的拉格朗日》創(chuàng)新地引入了家族、公會、同盟三種不同組織結構，并加入聯(lián)合體玩法，從整體革新了游戲的社會架構。

其中，家族、公會作為新組織加入到拉格朗日銀河中，同盟也迎來調整獲得了新能力。簡單來說，當家族、公會、同盟的組織等級提升后，可獲得組織計劃的名額，并在組織計劃范圍內指揮委派艦隊執(zhí)行“調動”、“駐守”及“行動”指令。同時，組織計劃的范圍將大于目前個體的常規(guī)計劃。

此番改動的好處在于，能夠合理減少計劃圈浪費，有效地形成己方團體的勢力范圍覆蓋。同時也能提升玩家隨機應變的能力，避免遇到臨時突發(fā)情況，個人無法搭建計劃圈給出有效指令的情況。

多元玩家組織的加入，極大地滿足了不同類型玩家的需求，也給局內玩法和游戲節(jié)奏帶來了巨大的變化。

例如，由于家族聯(lián)系緊密，可以將資源運送、分配到“家族倉庫”中，能夠直接實現(xiàn)家族成員之間資源的交換。與之相對，公會重視軍務，而“公會船塢”功能則可以簡單實現(xiàn)公會成員間艦船的快速交換。

相較之下，同盟規(guī)模龐大，擁有更強的指揮能力。可以通過解鎖組織天賦獲得更高的人數上限與更多的組織計劃數量。因此，所有組織都可以根據自身的情況，將天賦點分配至不同的領域，自由打造個性獨特的多元組織架構。

也就是說，基于玩家分布的不同，不同的玩家組織都能找到適合自己的戰(zhàn)略方向，這在為玩家提供高自由度的同時，極大地提升了用戶粘性。不僅如此，游戲內多元社會結構，也能使玩家間的關系更復雜，推動玩家群體間沖突、策略博弈愈發(fā)精彩。

由于社會結構與玩法的煥新，游戲內組織間的協(xié)作，以及對應星系與協(xié)議的評定規(guī)則同樣隨之發(fā)生改變。為了幫助玩家更好地進行星系開拓，游戲繼續(xù)推出了“聯(lián)合體”玩法。

不同的組織可以創(chuàng)建不同種類的聯(lián)合體，如家族可以建立“財團”，公會可以建立“軍團”，而同盟可以建立“聯(lián)盟”，以迎接星系開拓中的各項挑戰(zhàn)。各個組織又將以聯(lián)合體為整體，共同參與本星系的星系評定。

不過，聯(lián)合體在參與評定時，將以聯(lián)合體中所有組織的評定積分、或占有率的總和，為聯(lián)合體的總評定積分或總占有率進行評比。換而言之，未來的組織聯(lián)合將直接影響星系內局勢的發(fā)展。

某種程度上說，“牽一發(fā)而動全身”的全新社會結構，進一步放大了游戲在社交維度的優(yōu)勢，給予了玩家更高的自由度和更多元的選擇。但同時，也讓整個局勢走向更加整體、全面，要求玩家從局部戰(zhàn)略徹底向高屋建瓴的全局思維轉變，也更為考驗玩家群體的團隊協(xié)作能力。極大地提升了游戲的策略性與可玩性，帶給核心玩家不小的驚喜。

另一方面，由于極大地豐富了游戲內社會架構層次，不僅通過新穎的創(chuàng)意玩法吸引了新用戶，多樣化的組織關系也能增進玩家間情感交流。基于并肩作戰(zhàn)的樂趣，持續(xù)加深彼此的情感羈絆，從而加速核心用戶的沉淀，使其更長久地留在游戲內，進一步推動游戲在競爭激烈的SLG賽道中持續(xù)突圍。

深耕玩家文化，打造千萬人的真實宇宙

正如馬斯洛需求層次理論所言，人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。其中，社交需求不僅相當重要，更是實現(xiàn)頂層尊重需求、自我實現(xiàn)需求的關鍵一步。

而游戲作為現(xiàn)實社會的映射，在游戲中尋求社交體驗，自然也成為了玩家的底層需求。尤其是在重視GvG的《無盡的拉格朗日》中，更是基于品類本身的強社交性，逐漸形成了獨特的玩家文化。

基于底層玩法優(yōu)勢，相比于其他游戲，《無盡的拉格朗日》玩家社交圈的凝聚力往往更強。在不少玩家群中，即使是老同盟分散到不同星系了，依舊經常在群內聊起游戲更新。

正是在這種以情感為內核的長期陪伴關系中，玩家與玩家間的親密互動，甚至早已不再局限于游戲，而是拓展至更多領域。發(fā)乎于游戲，卻不止于游戲，活躍在各大玩家社區(qū)，成為了核心用戶的日常，并逐漸形成游戲獨特的玩家文化。

也是在此期間，《無盡的拉格朗日》愈發(fā)清晰地意識到，規(guī)模愈發(fā)龐大的玩家群體，對玩法和自由度有著不同的追求，于是，游戲后續(xù)內容更新愈發(fā)注重玩法的靈活性。

如身份協(xié)議玩法，讓玩家從“勘探者”與“中立者”這兩種不同的個人身份協(xié)議中進行選擇，不同的選擇將會對整個星系的勢力格局產生極大的影響，進一步加深了游戲玩法的多元性，讓玩家可以自由選擇自己的游戲目標。開發(fā)者們通過提升策略游戲的靈活性，實現(xiàn)了玩法自由度與策略性的提升。

同樣，官方基于對玩家底層需求的深刻理解后發(fā)現(xiàn)，不同年齡段、不同圈層的用戶往往擁有各不相同的訴求。因此，除了日常的玩法更新外，《無盡的拉格朗日》不斷嘗試為玩家提供多樣化的玩家組織關系與玩法，使得游戲內社會架構更加豐富、立體。

從30人的家族、50人的公會、100人的同盟到150人的聯(lián)合體，游戲試圖從多個維度構建起多元組織架構，以適應不同玩家的需求。以多樣化玩法為出發(fā)點，直接對游戲整個社會結構進行革新，建立起更真實、牢靠的情感羈絆，從而打造一個更加豐富完善的玩家生態(tài)。

正因如此，新版本創(chuàng)新加入多元化組織概念，更像是為游戲獨特的玩家文化填補上極為關鍵的一塊拼圖。正如那句老話，有人的地方才是江湖。只有聚集了千萬人共同創(chuàng)造的，才是最有溫度、人情味的真實宇宙。

結語

不可否認，《無盡的拉格朗日》上線兩百天后逆勢攀登，穩(wěn)扎暢銷榜前列的表現(xiàn)，打破了國內手游市場缺乏硬核科幻題材的尷尬，充分證明了游戲團隊的強大的開發(fā)實力。而后一連串創(chuàng)新更新內容，則是讓外界進一步看清了游戲的遠大目標。

從當下包容多元玩家特征的獨特戰(zhàn)略出發(fā)，游戲團隊正試圖打造一個千萬人共創(chuàng)的原創(chuàng)真實宇宙。此次創(chuàng)新玩法顯然只是其中的一部分，繼革新游戲整體社會架構后，我們很難不對游戲后續(xù)內容更新抱以更大的期待。